Минтруд подготовил рекомендации для работников и работодателей в связи с нерабочей неделей с 30 марта по 3 апреля, говорится в документе на сайте ведомства.
В ведомстве отмечают, что наличие нерабочих дней не считается основанием для снижения заработной платы. Оплачиваемым сдельно сотрудникам за эти нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, которое определяется локальным нормативным актом работодателя.
Нерабочий день не относится к нерабочим праздничным дням или выходным, в связи с этим оплата производится не в повышенном размере, а в обычном.
Если сотрудник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля в число дней отпуска не включаются, а сам отпуск на эти дни не продлевается.
25 марта президент России Владимир Путин объявил следующую неделю нерабочей.
на территории РФ запрещена
